Polacy nie powinni obawiać się odpływu ukraińskich pracowników do Niemiec?

Autor: Puls Biznesu 02 marca 2020 10:39

Polacy nie powinni obawiać się odpływu ukraińskich pracowników do Niemiec? Polskie firmy nie powinny obawiać się masowego odpływu kadr po otwarciu niemieckiego rynku pracy dla cudzoziemców z państw trzecich / fot. shutterstock

Polskie firmy nie powinny obawiać się masowego odpływu kadr po otwarciu niemieckiego rynku pracy dla cudzoziemców z państw trzecich - informuje Puls Biznesu.

Niemiecki rynek pracy już jest formalnie otwarty dla osób spoza Unii Europejskiej. Ich zatrudnianie w tamtejszych firmach umożliwiła ustawa o napływie fachowej siły roboczej (Fachkräfteeinwanderungsgesetz), która weszła w życie 1 marca. Według Weroniki Jarosz, specjalisty ds. rozwoju biznesu w LeasingTeam Group, ta zmiana raczej nie zdestabilizuje sytuacji w Polsce. Aczkolwiek na pewno da się zauważyć zainteresowaniepracą u naszego zachodniego sąsiada wśród pracowników pochodzących np. z Ukrainy.

— W krótkiej i średniookresowej perspektywie polski rynek nie powinien odnotować odpływu kadr, głównie dlatego, że obywatele Ukrainy pracują u nas przede wszystkim na stanowiskach produkcyjnych. Niemiecka ustawa otwiera możliwości tylko wysoko wykwalifikowanym i wykształconym pracownikom. Ponadto spodziewane zalety pracy tam są przesłaniane przez wysokie koszty pobytu i wymagania proceduralne, na które ani pracownicy, ani firmy pośrednictwa na Ukrainie nie są i nie będą w najbliższych latach gotowe — podkreśla Weronika Jarosz.

Więcej w Pulsie Biznesu. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

WIĘCEJ NA TEMAT

PRAWO I DOTACJE

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

POLECAMY CZASOPISMA

WYSZUKIWARKI

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.