Ministerstwo rolnictwa wyjaśnia: Składka zdrowotna za pracownika sezonowego bez zmian

Autor: www.sadyogrody.pl 12 kwietnia 2019 10:20

Ministerstwo rolnictwa wyjaśnia: Składka zdrowotna za pracownika sezonowego bez zmian fot. shutterstock

Składka zdrowotna opłacana przez rolnika za pomocnika rolnika jest płacona miesięcznie i jest niepodzielna. Nie ulega ona proporcjonalnemu zmniejszeniu, gdy osoba podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu tylko przez część miesiąca, z tytułu zawarcia umowy o pomocy przy zbiorach - czytamy w wyjaśnieniu do interpelacji w sprawie składek na ubezpieczenia za pracowników sezonowych.

Joanna Mucha, posłanka na Sejm RP w interpelacji do ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie składek na ubezpieczenia za pracowników sezonowych napisała:

Ustawa o pomocniku rolnika obowiązuje od 18 maja 2018. Wprowadziła ona obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego pracowników sezonowych, którzy będą pomagać rolnikowi przy zbiorach owoców i warzyw. Dotychczas rolnicy najczęściej zatrudniali pracowników sezonowych na podstawie umowy o dzieło. Teraz muszą płacić za nich m.in. składki na ubezpieczenie zdrowotne i macierzyńskie. Miesięczna składka za pomocnika rolnika na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie wynosi 42 zł. Składka ta jest należna za dni, w których pomocnik rolnika podlegał temu ubezpieczeniu. W sytuacji gdy okres podlegania ubezpieczeniu jest krótszy niż miesiąc, wysokość składki za dany miesiąc oblicza się proporcjonalnie do liczby dni, w których pracownik podlegał ubezpieczeniu. Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest niepodzielna i wynosi 142 zł.

Jeśli tzw. pomocnik rolnika zrezygnuje z pracy po jednym czy dwóch dniach, to i tak trzeba zapłacić za niego składkę. Niestety rolnicy nie mogą być pewni, czy pracownik sezonowy będzie pracował u nich pełny miesiąc. W związku z tym ponoszą ryzyko niepotrzebnej straty finansowej. W przypadku gdy np. grupa pracowników sezonowych stwierdziłaby, że będzie pracowała u innego rolnika, to ich pierwotny pracodawca ponosi wymierne straty w postaci opłaconego za nich ubezpieczenia zdrowotnego za pełny miesiąc. W związku z powyższym o pomoc w rozwiązaniu tego problemu zwrócili się do mojego biura poselskiego rolnicy z województwa lubelskiego. Znalazłam też wiele artykułów na portalach internetowych o tematyce rolniczej potwierdzających potrzebę zmian umożliwiających opłacanie składek zdrowotnych za pracownika sezonowego proporcjonalnie do liczby dni przez niego przepracowanych.

W związku z powyższym proszę o odpowiedź na pytania:

1) Czy uważa Pan za uzasadnione wprowadzenie składki zdrowotnej za pracownika sezonowego w wymiarze proporcjonalnym do liczby przepracowanych przez niego dni?

2) Czy ministerstwo przygotuje w związku z powyższym nowelizację przepisów umożliwiających opłacanie składki zdrowotnej za pracownika sezonowego proporcjonalnie do liczby przepracowanych przez niego dni?

3) Czy do ministerstwa wpływają sygnały od stowarzyszeń i organizacji zrzeszających rolników o problemie związanym z niepodzielnością składki zdrowotnej KRUS za pracowników sezonowych?

Minister rolnictwa w odpowiedzi na interpelację nr 29546, Pani Poseł Joanny Muchy w tej sprawie przedstawił następujące informacje.

Składka zdrowotna opłacana przez rolnika za pomocnika rolnika jest płacona miesięcznie
i jest niepodzielna. Nie ulega ona proporcjonalnemu zmniejszeniu, gdy osoba podlega ubezpieczeniu
zdrowotnemu tylko przez część miesiąca, z tytułu zawarcia umowy o pomocy przy zbiorach. Jeżeli
w danym miesiącu pomocnik zawiera kilka umów to jest zgłaszany i ubezpieczany od każdej z tych
umów.

WIĘCEJ NA TEMAT

PRAWO I DOTACJE

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

POLECAMY CZASOPISMA

WYSZUKIWARKI

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.